120-летие профсоюзного движения Беларуси
В 2024 году исполняется 120 лет профсоюзному движению страны. Эта знаковая дата, которая еще раз подтверждает, что профсоюзы – эта та организация, которая необходима людям в любые времена. И сегодня мы с вами отвечаем за то, чтобы профсоюзы Беларуси сохраняли и укрепляли достигнутые позиции, чтобы оставались авторитетными, значимыми, сильными и востребованными в обществе.
80 лет освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков
Великая Отечественная война является одним из ключевых событий современной отечественной истории. Память о ее событиях, выдающихся участниках, героических подвигах наших соотечественников на фронтах и самоотверженном труде в тылу, скорбь об огромных потерях, которые Беларусь понесла в годы войны, духовно объединяет наше современное общество и является одной из главных составляющих исторического сознания белорусского народа.
Наша земля первой приняла на себя удар гитлеровской Германии и сумела дать достойный отпор захватчикам, показав всему миру пример мужества, бесстрашия и героизма. Жители Беларуси вместе со всеми народами Советского союза внесли свой вклад в общее дело Победы над фашизмом.
В 2024 году исполнится 80 лет со дня освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков. Путь к освобождению начался в 1943-м, когда в результате проведения Смоленской, Брянской, Черниговско-Припятской, Лепельской, Гомельско-Речицкой операций были освобождены первые города Беларуси.
Разгром немецко-фашистских войск в Беларуси вошел в историю как одна из важнейших битв Второй мировой и Великой Отечественной войн. Многие историки расценивают его как катастрофу вермахта, а некоторые – и как окончательное поражение нацистов. Действительно, общие потери немцев летом 1944 года превысили те, которые они понесли на Волге, под Сталинградом. На территории республики-партизанки было уничтожено свыше 381 тыс. и взято в плен 158 тыс. гитлеровских солдат, офицеров и генералов.
Освобождение Беларуси от фашизма принесло нам мир, свободу, заложило фундамент независимости и процветания Республики Беларусь.
Право на профессиональное пенсионное страхование и доплату к заработной плате.
Педагогические работники.
С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование (ППС) отдельных категорий работников, занятых в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (Закон Республики Беларусь
«О профессиональном пенсионном страховании»).
Эта система основана на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий.
Учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях осуществляется на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (профессиональной части лицевого счета) в соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 1999 г. N 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».
|
СПРАВОЧНО.Застрахованное лицо - физическое лицо, за которое уплачиваются (уплачивались) взносы на профессиональное пенсионное страхование в связи с занятостью в особых условиях труда.
Пенсионные сбережения - средства, формируемые для выплаты профессиональной пенсии застрахованному лицу из взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения.
|
|
В профессиональном пенсионном страховании участвуют отдельные категории педагогических работников по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников.
Для каждого типа учреждения определены должности, работа в которых дает право на профессиональное пенсионное страхование при соблюдении определенных условий труда, предусмотренных критериями оценки условий труда.
Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников и критерии оценки условий труда утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490.
ПРИМЕР:
|
Наименование учреждений, организаций
|
Наименование должностей
|
|
Детские сады, дошкольные центры развития ребенка и др,
|
Воспитатели дошкольного образования, учителя-дефектологи и др.
|
|
Начальные школы, базовые школы, средние школы, гимназии, лицеи и др.
|
Учителя и др.
|
Основные критерии:
Размер взносов работодателя на ППС составляет 4 % от выплат, начисленных в пользу работника.
|
Профессия
|
Средняя заработная плата (руб.)
|
Размер взносов на ППС 4 % (руб.)
|
|
Учитель
|
1 500,00
|
60,00
|
В указанном размере взносы ежемесячно поступают в Фонд социальной защиты населения (Фонд), капитализируются и накапливаются для последующей выплаты (в пределах пенсионных сбережений) досрочной либо дополнительной профессиональной пенсии.
Профессиональные пенсии назначаются застрахованным лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь.
ДОСРОЧНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ назначается додостижения общеустановленного пенсионного возраста и исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.
Общие условия для назначения:
- достижение требуемого для назначения пенсии возраста;
- наличие установленного профессионального стажа.
Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии педагогическим работникам:
|
Пол
|
Возраст
|
Профессиональный стаж
|
|
Мужчины
|
Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет
|
не менее 30 лет
|
|
Женщины
|
не менее 25 лет
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ назначается после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в пределах суммы накоплений.
Средний размер профессиональной пенсии застрахованных лиц, участвующих в ППС с 2009 г.
|
Виды пенсий
|
Размер пенсии при участии в ППС 13 лет (руб.)
|
Период получения
|
|
Досрочная пенсия
|
49,00
|
5 лет
|
|
Дополнительная пенсия
|
367,79 (БПМ на 01.11.2023)
|
8 месяцев
|
ВАЖНО! Профессиональная пенсияне наследуется.
Ежемесячная доплата к заработной плате согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».
Работники, подлежащие ППС, у которых отсутствует специальный стаж работы до 1 января 2009 или его продолжительность составляет менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу вправе вместо формирования профессиональной пенсии выбрать ежемесячную доплату к заработной плате.
Размер ежемесячной доплаты работника определяет работодатель, но при этом он не может быть менее суммы взносов на ППС за этого работника.
|
Профессия / должность
|
Средняя заработная плата (руб.)
|
Размер доплаты, взносы ППС 4% (руб.)
|
|
Учитель
|
1 500,00
|
60,00
|
ПЛЮСЫ ежемесячной доплаты:
- зарплата увеличивается в текущем периоде;
- возможность вложить полученные деньги в дополнительное накопительное страхование и получить пенсию (наследуемую) в двойном размере от пенсии ППС.
Доплата оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. Решение о праве работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов о продолжительности специального стажа.
ВАЖНО! Продолжительность специального стажа определяет работодатель.
Работник в любое время вправе изменить принятое им решение
и вернуться к формированию профессионального стажа и права
на профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), выразив свое желание в новом письменном заявлении работодателю. В этом случае работодатель обязан возобновить уплату взносов на ППС в Фонд.
Выплата ежемесячной доплаты производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Добровольное страхование дополнительной
накопительной пенсии
Новый вид страхования введен с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»
в целях повышения материального обеспечения в старости.
Порядок участия в дополнительном накопительном пенсионном страховании:
право участия в добровольном страховании накопительной пенсии предоставлено всем работающим гражданам (за исключением инвалидов I и II группы), у которых до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет;
страхование осуществляется на основании заключенного договора между работающим гражданином и государственным предприятием «Стравита»;
работающий гражданин направляет определенный процент своей заработной платы на накопление дополнительной пенсии (в размере
от 1 до 10 процентов) и равный процент (но не более 3) направляет работодатель. При этом затраченные средства работодателя возмещает бюджет фонда.
|
Выбранный размер
тарифа по договору страхования
|
Работник
|
Работодатель
(из средств ФСЗН)
|
|
2%
|
1%
|
1%
|
|
4%
|
2%
|
2%
|
|
6%
|
3%
|
3%
|
|
7%
|
4%
|
3%
|
|
…
|
…
|
3%
|
|
13%
|
10%
|
3%
|
ПРИМЕР:
|
Профессия/ должность
|
Средняя заработная плата (руб.)
|
Сбережения в «Стравите» 2% + 2% (руб.)
|
Остаток ежемесячной доплаты к заработной плате (руб.)
|
|
Учитель
|
1 500,00
|
30 (работник) + 30 (из средств ФСЗН)
|
30,00
|
ВАЖНО! Накопленная пенсия наследуется.
Информацию о текущем состоянии профессиональной части индивидуального лицевого счета можно получить при помощи мобильного приложения «ФСЗН», либо в отделе Фонда при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
Возникающие вопросы можно задавать по адресу mobileapp@ssf.gov.by
За более подробной информацией можно обратиться:
Барановичский районный отдел Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения по месту жительства, тел._67-94-25__ .
На официальном сайте ФондА социальной защиты населенияМинистерства труда и социальной защиты Республики Беларусьhttps://ssf.gov.by/ru, можно получить дополнительную информацию по интересующим вопросам.
2023 год